Facilitatrice et enseignante certifiée de la pleine conscience, elle a également plus de 10 ans d'expérience en tant qu'experte en politique climatique, axée sur la création et la facilitation de partenariats de parties prenantes et la recherche de voies communes. Cette expérience l'a amenée à reconnaître l'importance d'intégrer le développement des compétences intérieures dans le travail extérieur des professionnels du développement durable et des acteurs du changement.

Facilitatrice, coach et consultante en transition environnementale et sociale, elle a pour mission de réduire notre empreinte, une organisation à la fois. Elle a travaillé pendant 10 ans dans le domaine de l'ingénierie et du développement durable pour l'une des plus grandes multinationales de biens de consommation. Elle anime aujourd'hui une variété de programmes et d'ateliers dans les domaines de l'entrepreneuriat social, de la gouvernance collective et de la transition intérieure.

Conseillère, entrepreneuse et facilitatrice en développement durable, elle possède plus de 25 ans d'expérience dans la direction et le soutien de programmes de développement durable au sein d'organisations toutes fonctions confondues. Elle anime également des programmes et des ateliers axés sur le développement personnel et des compétences humaines - la « dimension intérieure » de la durabilité qui fait souvent défaut - et accompagne les acteurs du changement pour qu'ils aient plus d'impact.

Coach et facilitatrice experimentée, Molly travaille avec des acteurs du changement qui sont passionnés par l'impact social et environnemental, mais qui se sentent dépassés par l'ampleur des défis. Forte de 20 ans d'expérience dans le secteur à but non lucratif, elle est formée à diverses modalités thérapeutiques et de coaching, notamment le coaching transformatif et le coaching d'équipe. Pour plus d'informations, veuillez consulter son site.